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Personalmanagement

Dein duales Bachelorstudium Personalmanagement

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Duales Bachelorstudium BWL | Personalmanagement
Duales Bachelorstudium BWL Interkulturelle Kompetenzen | Personalmanagement

Du bist ein Organisationstalent, willst Teams formen, Mitarbeitende fördern und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten? Starte hier deine Karriere im Personalmanagement mit einem dualen Studium und gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen mit!

Das Personalmanagement ist ein zentraler Bereich für die effiziente und effektive Verwaltung von Mitarbeitenden. Die Fähigkeit, die richtigen Talente zu finden, zu fördern und zu motivieren, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. In den dualen Bachelorstudiengängen BWL | Personalmanagement und BWL Interkulturelle Kompetenzen | Personalmanagement lernst du, wie du Personalstrategien entwickelst, Mitarbeitendenführung umsetzt und die Personalentwicklung steuerst.

Das Wichtigste auf einen Blick

Icon_Blick_Abschluss
Abschluss
Bachelor of Arts, B.A. |
IHK-Prüfung unter bestimmten Voraussetzungen möglich
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Studienstart
01.10. und 01.04.*
Icon_Blick_Dauer
Dauer
6 Semester
7 Semester*
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Studienmodell
Duales Bachelorstudium im Modell der geteilten Woche: Zwei feste Studientage + bis zu drei Praxistage; oder mit maximaler Flexibilität am virtuellen Campus
Icon_Blick_Campus
Campus
Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, virtueller Campus
Icon_Blick_Studiengebuehr
Studiengebühren
0 € Studiengebühren; die Studiengebühren werden i. d. R. vom Praxisunternehmen übernommen.
Icon_Blick_Verguetung
Vergütung
Angemessene monatliche Vergütung durch das Praxisunternehmen; die Höhe der Vergütung wird individuell vereinbart.

*im Studiengang BWL Interkulturelle Kompetenzen

Mit deinem Studium bereitest du dich darauf vor, im Personalmanagement erfolgreich tätig zu werden. Du lernst, wie du Personalstrategien entwickelst, Mitarbeitende führst und die Personalentwicklung vorantreibst. Dein Wissen über Arbeitsrecht und moderne Personalmethoden wird dir helfen, die richtige Balance zwischen der Zufriedenheit der Mitarbeitenden und der Unternehmenszielen zu finden.

Jetzt Studienplatz sichern
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Rekrutierung und Talentmanagement
Icon_PM_Mitarbeitendenfuehrung_und_entwicklung
Mitarbeitendenführung und-entwicklung
Rechtliche_und_finanzielle_Aspekte_sowie_Nachhaltigkeit
Arbeitsrecht und Personaladministration

Einsatzgebiete

  • Personalabteilung
  • Recruiting und Talent Acquisition
  • Personalentwicklung
  • Personalmarketing
  • Arbeitsrecht und Compliance
  • Compensation und Benefits
  • Organisationsentwicklung und Changemanagement
  • Betriebsrat und Mitarbeitendenvertretung
  • HR-Analytics

Unternehmen

  • Große Unternehmen und Konzerne
  • Mittelständige Unternehmen
  • Beratungsunternehmen
  • Personaldienstleistende
  • Öffentliche Einrichtungen und Verwaltung
  • Non-Profit-Organisationen
  • Leih- und Zeitarbeitsfirmen

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Kontakt

iba | Internationale Berufsakademie
Poststraße 4 – 6
64293 Darmstadt
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