Prof. Dr.phil. André Niggemeier PhDr., M.A.

Wissenschaftliche Studienortleitung Soziale Arbeit & Management* und Soziale Arbeit, Management & Coaching**
Lehrkraft Soziale Arbeit & Management* und Soziale Arbeit, Management & Coaching**

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

• Chaos und Ordnung in nichtlinearen Systemen: Die Synergetik als Theorie der Selbstorganisation im Sozial- und Gesundheitswesen
• (Pychodynamische) Beratungs- und Führungsforschung
• Psychodynamische Phasenübergänge in der Sozialen Arbeit

Publikationen

Monografien

• Niggemeier, A. (2021b): Psychodynamik, Führung und Management – Eine qualitative, modulare Analyse zur Berücksichtigung psychoanalytischer Phänomene in der akademischen und nicht-akademischen Ausbildung von Führungs- und Managementkräften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hamburg: Dr. Kovac.
• Niggemeier, A. (2021a): Konfrontation. Exposition in Führung und Management. Heidelberg: Carl-Auer.
• Niggemeier, A. (2020): Die Führung von Morgen. Wiesbaden: Springer.
• Niggemeier, A. (2019): Die Ausbildung zum Berater – Für eine kompetente Beratung in Organisationen. Wiesbaden: Springer.
• Niggemeier, A. (2018): Die Ausbildung von Beraterinnen und Beratern. Hamburg: Dr. Kovac.

Artikel

• Erscheint in Kürze: Niggemeier, A. (2022): Raus aus der Management-Geisterbahn – die Konfrontation von Ängsten in Beratung und Coaching. In: KiTa Aktuell, Heft 2/2022.
• Erscheint in Kürze: Niggemeier, A. (2022): Gemeinsam in den Abgrund – primitive Nullsummenspiele als Ausdruck kindlichen Mitarbeiter:innen- und Führungsverhaltens. In: Praxis Kommunikation, Heft 3/2022.
• Niggemeier, A. (2021): Wenn die Leitung unterbrochen ist. Digitale Führung in analogen Zeiten. In: Praxis Kommunikation, Heft 1/2021.
• Niggemeier, A. (2020): Konfrontier dich! In: Praxis Kommunikation, Heft 6/2020.
• Niggemeier, A. (2020): Uns und andere in die Verantwortung führen. In: Praxis Kommunikation, Heft 2/2020.

Aktuelle Sammelbandbeiträge

• Erscheint in Kürze: Niggemeier, A. (2022): Chaos und Ordnung in Führung und Sozialmanagement: von der Notwendigkeit eines tiefgreifenden Problemverständnisses und den Chancen synergetischer Führung. In: Grothe, J. (Hrsg.), Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit – Bedeutungshorizonte und Konzepte auf dem Prüfstand. Weinheim: Beltz.